柒、群組織章程（Charter）的設計與規劃
組織章程是羅浮群運作的「憲法」，是落實民主自治與永續發展的根基。在此工作坊中，你將動手草擬一份章程！
為什麼需要群組織章程？
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章程 = 群的憲法
章程明確規定了群的名稱、宗旨、成員資格、組織架構、會議決策規則、幹部職責、財務制度等。有了章程，組織運作才有依據，傳承才有制度保障。
羅浮群型態與組成要素
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規模適中
建議至少 12-20 位羅浮童軍（分成 2-3 個小隊），以維持足夠的組織動能與多元互動。
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共同價值
以諾言與規律為共同的價值體系基礎，讓所有成員有一致的行為準則。
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民主機制
透過全群大會與執行委員會的民主決策機制，確保每位成員的聲音被聽見。
出處：《Rover Guidelines》p.83
章程設計架構範本
以下是標準的群章程寫作架構，點擊各章可展開查看內容說明：
第一章 總則▼
- 第一條（名稱）：本群定名為「○○童軍團羅浮群」（以下簡稱本群）。
- 第二條（宗旨）：依據童軍諾言規律與世界羅浮指導準則，培養青年自主能力、社會服務與全人發展。
- 第三條（隸屬）：本群隸屬於○○童軍團團務委員會 / ○○大學。
第二章 群員（Member）▼
- 第四條（資格）：年滿 17 歲至 26 歲青年，認同童軍精神者。
- 第五條（進程階梯）：分為見習羅浮、授銜羅浮、服務羅浮三階段，其入群與晉級審查程序。
- 第六條（權利與義務）：表決權、選舉權、被選舉權，以及繳納會費、出席會議、參與服務之義務。
第三章 組織與職責▼
- 第七條（全群大會）：為本群最高決策機關，每學期/每季至少召開一次。
- 第八條（執行委員會）：由全群大會選舉群長一人、副群長及幹部若干人組成，任期一年。
- 第九條（小隊編制）：設常設小隊與服務小隊，每隊設小隊長一人。
- 第十條（顧問與輔導）：聘請資深服務員擔任羅浮顧問，提供諮詢與指導。
第四章 會議與決策▼
- 第十一條：全群大會、委員會會議、小隊會議之召集條件與法定人數。
- 第十二條：決議通過之門檻（如普通決議過半數、章程修訂需三分之二）。
第五章 榮譽與評議▼
- 第十三條：設榮譽評判庭（評審委員會），處理個人進程認可、獎懲及權益申訴。
第六章 經費與財務▼
- 第十四條：經費來源（會費、團務補助、社區服務專案補助）。
- 第十五條：財務公開與審計機制。
第七章 附則▼
- 第十六條：章程之修訂程序與施行日期。
互動工作坊：草擬你的群組織章程
依照上方的架構範本，填寫以下表格來草擬你自己的羅浮群章程。所有內容會自動儲存在瀏覽器中，也可以匯出為文字檔。
第一章 總則
例如：「○○童軍團羅浮群」
本群隸屬於哪個上級組織？
用 2-3 句話描述群的核心使命
第二章 群員
第三章 組織架構
第四章 會議與決策
第五章 榮譽與評議
第六章 經費與財務
第七章 附則
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