自我認同與決策理論

自我創作理論與職涯選擇的轉變

王曉鴻(2025)的研究引入巴克斯特·馬爾達(Baxter Magolda)的「自我創作」(Self-authorship)理論,探討羅浮童軍的自我創作發展如何影響其職涯選擇:

🧬 自我創作的三個維度

  • 認知維度:自主獲取、分析資訊,不盲從父母或大眾的熱門職業取向。
  • 內在維度:定義自身的內在核心價值與願景,主動尋求工作的社會意義。
  • 人際維度:與外部權威(師長、父母)建立平等合作關係,同時保有自我抉擇。

研究發現,童軍的進程挑戰與顧問輔導,能促使青年從對「外部權威的依賴」,轉化為建立「內在價值體系」。

許多高中生在生涯規劃時最大的盲點是「父母要我讀什麼」或「大家都填什麼」。 自我創作的成熟,能帶來「生涯自我效能」的提升,讓學生敢於為自己的生涯故事編劇,從而選擇真正有意義的職涯。

「羅浮童軍進程促使青年從對外部權威的依賴,轉化為建立內在價值體系,提升生涯自我效能,對職涯決策有深遠影響。」

— 王曉鴻,2025 碩士論文《台灣羅浮童軍自我創作發展歷程對職涯選擇之影響》